RECRUIT
募集要項
RECRUITMENT OVERVIEW｜募集要項
今までの経験を武器に新しい環境でコンサルタントとして働いてみたい方
｜応募資格｜
■SAPコンサルタント経験者採用枠
必須条件
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社会人経験：3年以上
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日本語スキル：ネイティブまたは、ビジネスレベル以上の語学力（日本語能力試験N1相当）
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以下、いずれかのご経験
-システム導入ベンダーにて、SAP製品の導入プロジェクトに携わったご経験
-システム開発・保守ベンダーにて、SAP製品の運用・システム改修などの保守作業のご経験
望ましい条件
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英語スキル：ビジネスレベル以上の語学力
■ SAPコンサルタント未経験者採用枠
必須条件
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社会人経験：5年以上
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日本語スキル：ネイティブまたは、ビジネスレベル以上の語学力（日本語能力試験N1相当）
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以下、いずれかのご経験
-システム導入ベンダーにて、ERPもしくは企業向けビジネスアプリケーションの導入プロジェクトに携わったご経験
-システム保守ベンダーにて、ERPもしくは企業向けビジネスアプリケーションの運用・システム改修などの保守作業のご経験
-システム開発ベンターにて、プログラミング言語（C++、Java、Pythonなど）を使用したシステム開発のご経験
-事業会社にて、システム導入によるDXや業務効率化に関連する社内プロジェクトに携わったご経験
-事業会社にて、会計・人事・SCMなどの各種業務領域における何らかの実業務に携わったご経験
望ましい条件
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英語スキル：ビジネスレベル以上の語学力
｜給与｜
■想定年収：450万円 〜 1,500万円
＊固定残業代・固定賞与含む
＊月収28万円以上
- 固定残業手当: 1カ月あたり40時間分の固定残業代を月々支給、固定残業超過分は別途支給
- 賞与手当：固定賞与年収の1/14を月々、残り2/14を固定賞与として支給、加えて業績賞与を別途支給
※給与・ランクについては経験・能力を考慮の上決定 プラスして支払われる手当・インセンティブ・交通費支給
■年収事例 ※業績賞与込み
マネージャー経験6年〜｜年収/1,250万円
シニアコンサルタント経験3〜6年｜年収/950万円
コンサルタント経験2〜3年｜年収/650万円
｜勤務先｜
■本社：東京都千代田区九段南一丁目６番５号 九段会館テラス
■関西オフィス：大阪府大阪市北区梅田２丁目２−２ ヒルトンプラザウエストオフィスタワー
※在宅勤務制度、リモートワーク制度あり
※プロジェクトによりその他全国あり（本人の希望考慮）
｜勤務時間｜
■フレックスタイム制
（標準勤務時間帯 9:00～18:00／標準勤務時間 8 時間／コアタイムなし）
｜雇用形態｜
■正社員：試用期間 三ヶ月
（その間の待遇・給与に変更無し）
｜年間休日｜
■120 日以上
【 内訳 】
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完全週休 2 日制（土・日）
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祝日休み
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年末年始休暇
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年次有給休暇（5 日以上の連続休暇可）
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慶弔休
｜各種制度・福利厚生｜
● 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
● 資格取得時 費用全額補助
● WEB 英会話講座の利用費全額補助
● 業務用 PC、業務用携帯（iPhone）貸与
● 交通費全額支給
● 時間外勤務手当
● 深夜勤務手当
● 出張手当
● 服装自由
● カフェインテリア制度導入予定
｜社内研修制度｜
■コンサルタントとして早期に活躍いただくことを目的として、未経験の方向けにコンサルティング研修を一ヶ月間実施しています。
【 以下の単位でコンサルティングスキル研修を整備 】
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ロジカルシンキング研修
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ドキュメンテーション研修
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ファシリテーション研修
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要件定義トレーニング研修
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クライアントインタビュー研修
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プロジェクトマネジメント研修
｜選考フロー｜
STEP 1
カジュアル面談&一次面接
事前の会社紹介や給与・評価体系、事業内容などについてカジュアル面談を行います。
求職者の希望に応じて、会社紹介（カジュアル面談）と面接をセットで行う場合があります。
STEP 2
二次面接
Manager/Senior Consultantクラスの現場メンバーによる面接を実施します。
STEP 3
最終面接
役員メンバーによる対面最終面接を実施します。
STEP 4
オファー面談
面接結果を勘案し、年収及び見込業績賞与の提示を行います。
オファーに双方の合意ができた場合、雇用契約締結の別プロセスに進みます。
募集要項
求める人物像
